2026年是中国共产党成立105周年，也是首钢长钢建厂80周年。八十载薪火赓续，一代代长钢人扎根热土、实干笃行，沉淀出独属于红色钢企的精神底色。站在企业八十周年发展的重要历史节点，我深刻认识到，基层宣传工作是记录企业历史、传承奋斗精神、服务改革发展的重要工作。在做好岗位工作的基础上，我将把更多精力投向生产一线，跟着企业改革发展的脚步，把镜头、笔触对准一线攻坚、降本增效、技改创新、数字建设等中心工作，把首钢长钢八十年来代代传承的艰苦奋斗精神，与当下企业求生存、谋发展的现实任务深度融合，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，写出有温度、有深度、有力量的宣传报道，进一步凝聚人心、鼓舞士气，为企业高质量发展筑牢思想舆论根基。

赓续红色血脉，传承艰苦奋斗精神

首钢长钢始建于1946年，前身是中国共产党在太行山革命根据地建设的第一个钢铁企业（故县铁厂）。八十载风雨兼程，从艰苦奋斗、勤俭办企，到支援国家重点工程建设，再到2009年与首钢重组、转型升级、绿色发展，一路走来，形成了艰苦奋斗、勤俭办企、敢于担当、改革创新的精神，这是一代代长钢人传下来的精神财富，也是企业历经风雨、持续前行的核心底气。

建厂初期，条件异常艰苦。老一辈长钢人扎根太行深山，在物资匮乏、设备简陋的环境中，凭借百折不挠的韧性和敢于抗争的血性，靠人拉肩扛，历时三个月，将阳泉荣华铁厂二号20吨高炉整体搬迁至故县。经过全体职工的艰苦努力，1947年底，20吨高炉正式投产，结束了根据地不能生产灰生铁的历史。并开始大批量生产迫击炮弹，有力地支援了解放战争。战争年代，故县铁厂曾8次受到表彰，在中国冶金军工史上写下了光辉篇章。

八十年来，艰苦奋斗始终是贯穿企业发展的主线。从人民大会堂、南京长江大桥等国家级重点工程钢材供应，到企业开启转型升级之路；从老旧设备迭代更新，到智能化生产线相继落地，从被动适应市场到主动对标挖潜、突围攻坚，环境在变，但长钢人艰苦奋斗、实干担当的初心使命始终未变。2025年，首钢长钢厂史展览馆获评国家级“新时代军工文化教育示范基地”。这份荣誉，激励着我要把红色精神挖掘好、传承好、宣传好。

聚焦生产经营，激发实干攻坚动力

八十年发展，首钢长钢积淀了深厚的红色底蕴和优良的工作作风。当前，面对日趋激烈的市场形势，面对求生存、谋发展的严肃课题，精益求精、创新突破、务实担当成为宣传工作聚焦的重点和大力弘扬的核心内容。

一是对标挖潜、精益求精的攻坚精神。当前行业竞争白热化，利润空间持续压缩，降本增效、对标挖潜是企业生存发展的核心抓手。公司从年初起便连续下发2026年对标提升工作方案和能耗“双控”降本增效工作方案等文件，认真落实集团及公司“两会”精神，全方位开展对标挖潜，打响了全员参与的降本增效突围破局战。以此为切入点，宣传要聚焦各工序以能耗、指标为标尺，精控工艺、严控成本、细抠指标、深挖潜力；一线职工立足岗位补短板、找差距、定措施、促提升，以极致严谨的态度把控每一项参数等重点进行采写，从基层挖掘鲜活素材。

二是敢于创新、勇于突破的改革精神。结合公司生产经营实际，职工们主动跳出传统思维，大胆探索新工艺、新方法、新技术。通过《立足岗位降成本 精打细算增效益》《槽下生矿筛“焕新”记》《“千里眼”让隐患无处遁形》等专栏和专题报道，深入挖掘一线职工小改小革、技术创新破解生产瓶颈、提升生产效能的故事，营造敢闯敢试、创新突围、主动破局的浓厚氛围，为企业实现提质降本增效提供动力。

三是同舟共济、共克时艰的团队精神。大河有水小河满。企业发展的每一步，都离不开全体职工的同心同向、并肩作战。面对市场波动、生产攻坚、技术革新、深化改革，需要各工序、各环节上下联动、协同发力，领导干部率先垂范、职工坚守岗位，全员凝心聚力、攻坚克难。把握这一重点，紧跟公司生产节奏，捕捉各岗位职工在强化降本增效、提升工艺技术、提高产品质量等方面的攻坚场景和拼搏精神。在《党旗飘飘》《退伍不褪色》等专栏，将一线各条战线团结拼搏、蓄力攻坚的鲜活故事报道出来，鼓舞士气，传递正能量。

深耕宣传优势，赋能企业高质量发展

宣传好长钢故事，必须贴合企业发展新形势、贴合生产经营新需求，聚焦一线职工真实拼搏状态、真实攻坚故事、真实创效成果，创新宣传形式、深耕采访内容，以精准、鲜活、走心的宣传报道，传承红色精神、弘扬时代新风、讲好长钢故事，助力企业高质量发展。

深耕一线厚接地气，让宣传有温度、有真情。始终坚守“镜头对准一线、笔墨留给职工”的工作准则，常态化深入焦化、炼铁、炼钢、轧钢等生产现场，跟进铁前系统提产降本、钢后系统提质增效、工序界面高效衔接、强化供销统筹运作跑赢大势、抓实对标措施赶超先进等重点工作，挖掘各单位攻坚克难、精益求精的真实瞬间，用真实数据、攻坚案例充实报道素材，让公司的决策快速落地，让平凡的奋斗被看见、被致敬，为各项重点任务的高效完成提供舆论支撑。

传承精神凝心铸魂，让宣传有底蕴、有根基。深挖企业八十年红色底蕴和奋斗传承，开设《我与长钢的故事》等专栏，将老一辈艰苦奋斗的红色精神与新时代职工创新拼搏的实干精神相结合，通过专题报道、人物专访、发展综述、系列推文等形式，讲好首钢长钢红色建厂史、改革奋斗史、创新发展史。同时结合军工文化基地建设、红色企业文化传播，常态化推送先进典型事迹、师带徒岗位传承故事，让八十载积淀的奋斗精神可感、可知、可学，让红色基因代代相传，让实干精神蔚然成风。

聚焦中心强化赋能，让宣传有力量、有实效。始终坚持宣传工作与生产经营中心工作同频共振，紧扣对标挖潜、降本增效、绿色发展、党建引领核心工作，精准策划宣传选题，推出系列深度报道、现场特写、数说成果等文章和短视频，直观展现企业改革成效和攻坚成果，以宣传凝聚攻坚共识、激发实干活力、传播发展正能量。

深耕融媒创新载体，让宣传有活力、有传播力。立足融媒体传播特点，打破单一图文宣传模式，统筹微信公众号、视频号以及线下宣传阵地，构建“图文深度解读+短视频现场纪实”“线上+线下联动”的多元传播格局。针对青年职工阅读习惯，优化宣传语态，用朴实接地气的语言解读制度政策、讲述奋斗故事、普及岗位知识。通过岗位风采展、攻坚纪实短视频、先进人物专访等形式，拓宽宣传覆盖面、提升宣传感染力，让企业文化、奋斗精神真正入脑入心。

八十载艰苦奋斗铸就首钢长钢辉煌过往，新时代实干拼搏成就企业崭新未来。作为基层宣传一线的编辑记者，岗位平凡但责任重大。今后，我将继续坚守宣传初心、践行“四力”要求，始终扎根生产一线、紧贴企业发展、心系职工群众，持续深挖一线好故事、传播企业正能量、传承长钢奋斗魂，以更扎实的脚力、更敏锐的眼力、更深邃的脑力、更过硬的笔力，做好企业八十载精神传承者、新时代发展记录者、高质量发展赋能者，以宣传凝心聚力，为企业高质量发展贡献基层宣传力量。