暑假期间，首钢矿业组织开展了为期33天的职工子女暖心托管服务，以“课业辅导+素质拓展+安全科普+文体实践”四位一体的创新模式，为一线职工解忧、为矿山萌娃赋能。孩子们在充实、安全、快乐的托管时光中，收获知识、开阔眼界、强健体魄、收获成长。

今年，首钢矿业工会优选经验丰富的托管机构，摒弃传统的“单一看护”模式，通过引入沉浸式体验与跨学科综合实践，引导孩子在探究中思考、在实践中成长，全力打造让职工安心、让家长放心、让孩子开心的夏日成长港湾。作业辅导课上，老师们悉心答疑解惑，帮助孩子科学规划暑期学习，高质量完成暑期任务，养成良好学习习惯；思辨阅读课上，孩子们深度品读故事内核，各抒己见、多角度探讨；专注力训练课上，孩子们眼手脑协同联动，凝神静思、专注投入；SEL儿童社会情感课上，孩子们在互动游戏与情景对话中，大胆开口、自信表达。这个夏天，成长的种子在课堂中悄然发芽。托管服务暖心细节不止于此。有家长动情反馈：因工作错过了接孩子的时间，自己全然不知。事后才了解到，托管老师在门口陪着孩子足足等候了至少30分钟。

首钢矿业职工子女暑期托管班自2018年首次落地以来，已累计服务1320人次。从基础托管到多元化学习，从“暑托班”升级为“育人课堂”，九年间实现了从“有”到“优”、从“覆盖”到“深耕”的发展。未来，首钢矿业将持续深耕职工关爱工程，让矿业大家庭的温暖成为每一位职工安心逐梦、笃定前行的坚实底气！