本报讯 今年暑假期间，集团工会组织开展2026年职工子女暑期托管服务，切实为广大职工办好事、办实事、解难事，解决职工暑期“看娃难”的问题，让职工子女度过一个安全、有趣、充实的暑期生活。

8月10日，集团工会会同机关党委、首钢股权投资、首自信公司、首钢实业、首钢机电的相关负责人先后来到首钢幼教金顶街幼儿园、古城幼儿园，实地了解园区托管环境与日常运营情况。

幼儿园内，教室窗明几净，桌椅摆放整齐，图书角、活动区布置得井井有条。小朋友们或聚精会神，认真完成假期作业，或三两成群，一起参与益智游戏。老师们在一旁维持纪律，悉心教护，关注着每一个孩子的状态。时近中午，屋内飘出阵阵饭菜香，荤素搭配的营养午餐让孩子们吃得津津有味。一行人详细了解了园区教学设施、课程安排及餐饮保障等内容，并将绘图画笔送到小朋友手中。

职工子女暑期托管服务是集团工会落实“我为群众办实事”实践活动的重要举措。近年来，首钢集团工会持续健全职工子女暑期托管长效机制，围绕孩子们的兴趣特点，精心设计了丰富多彩的特色课程、主题活动、游学实践等活动，培养学生的创造力、语言表达能力和团队协作能力，力求寓教于乐、学有所获。同时，集团工会不断优化服务细节，全力营造让孩子舒心、让家长安心的托管环境，以暖心服务提升职工获得感、幸福感、安全感。

今年暑期托管班自7月8日启动，将持续至8月31日。服务对象为就读于小学1至6年级的首钢职工子女。股份、京唐、矿业、水钢、长钢等地区也结合属地实际同步开展了暑期托管服务，今年以来共开设50班次。