近日，首钢矿业紧紧围绕打造安全、绿色、智慧冶金矿山头部企业的发展目标，组织干部职工开展了多层次、全覆盖的思想交流与研讨活动，旨在以思想“破冰”引领行动“突围”。

此次思想研讨活动的主题围绕“三思三比三提升”开展。三思即思变、思干、思进，三比即比效率、比效益、比业绩，三提升即提升创新能力、提升价值创造能力、提升首钢矿业影响力。旨在结合行业新变化、上级新要求、发展新形势，通过深度的思想解放，有力打破惯性思维禁锢，积极探索发展新路径，充分激发内生新动能，努力实现发展新突破。

活动中，首钢矿业坚持问题导向与目标导向相结合，该公司领导班子带头深入基层调研座谈，各单位、各部门立足岗位实际，主动打破思维定势，摒弃路径依赖，围绕如何树立新观念、提升效率效益，提升创新能力、赋能价值创造等内容谈思路、找差距、定举措，推动思想观念更新、工作作风转变、发展效能提升。各基层单位则利用干部大会、党支部书记会、专题会等形式层层宣贯，让统一思想的号召快速深入基层一线。