9月9日，在第41个教师节即将来临之际，首钢集团召开庆祝第41个教师节暨先进表彰大会。集团领导金洪利出席并讲话。集团人力资源部、首钢人才开发院有关负责人，北京地区单位获奖先进人员；集团总部相关部门、北京地区各平台公司、直管单位等负责人，人才开发院教职工代表，共约240人现场参会。京外地区各平台公司、直管单位及部分授权管理单位的分管领导、人力资源部门负责人及获奖先进代表，通过视频会议系统同步参会。

金洪利代表集团党委，向辛勤耕耘在教育培训一线的全体教师、教育工作者，致以诚挚的节日问候，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺。金洪利表示，教育培训是一项非常重要的工作，企业人才工作要靠教育培训来推进。集团召开本次大会，目的是持续加强教师队伍建设，稳步提升教育质量，大力营造尊师重教的氛围，为企业培养更多人才。首钢历来重视教育培训工作。近年来，集团培训规模逐年扩大，培训项目不断丰富，培训方式持续改进，培训体系不断完善，培训工作已成为首钢高质量发展的重要支撑。

结合当前形势和任务，金洪利强调，要坚持立德树人，强化思想引领，筑牢“为党育人、为国育才”的政治根基；聚焦战略需求，深化精准赋能，打造支撑高质量发展的“人才引擎”；加快数字化转型，推动智慧教育，构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习生态；坚持从严治教，提升办学质量，建设高标准、高水平的企业党校和职业院校。

围绕教育工作任务，金洪利提出四点要求：一是坚定理想信念，做学生成长的引路人；二是提升专业素养，做教育创新的践行者；三是弘扬高尚师德，做社会风尚的引领者；四是坚持文化传承，做文化强国的建设者。

会上，宣读了《首钢集团有限公司关于表彰2025年度先进教师、先进教育工作者的决定》《2025年首钢品牌培训项目、品牌培训课程名单》；与会领导为先进教师、先进教育工作者代表及品牌培训项目、课程主创人代表颁发荣誉证书；先进代表进行发言。