党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。2022年以来，股权公司党委坚持把提高党支部建设质量作为固本之举、长远之计，持续推进党支部标准化规范化建设，着力提升党支部组织力，推动党建工作与企业经营的深度融合。

主要做法

——加强组织领导，注重顶层设计。

党支部规范化建设是将党建责任明晰化、党建工作规范化、党建考核精细化，是夯实党支部基础工作、提升基层党建工作的关键。股权公司党委着力强化基层党组织政治功能，精心谋划、周密实施，优化顶层设计，强力推动落实，不断推进和深化基层党支部标准化规范化建设工作。落实全面从严治党要求，统筹安排股权公司各项党内工作，形成一个有机整体。通过加强和提高基层党支部政治建设、组织设置、组织生活、党员发展与教育、党员管理等具体工作，以及组织申报“首钢品牌党支部”和创建股权领航特色党支部等活动，推动各单位进一步把党的领导落实到企业经营管理的各领域、各方面、各环节，为高标准、高质量地完成好各项工作任务提供坚强有力的政治和组织保证。

股权平台各单位坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，首钢建设二冶建实施“年初有计划、责任有清单、制度有落实、日常有监督、定期有讲评、过程有考核、不足有追责”的闭环式机制，系统推动标准化党支部建设质量的提升。建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”的党支部达标晋级管理机制，定期开展考评和抽查复检工作，动态掌握基层党支部重点工作任务完成情况。首自信每年制定下发实施方案，对全面加强党支部规范化建设的具体环节、步骤及相关标准，做出科学细化安排。

——深入开展政治理论学习，坚定党员理想信念。

股权公司认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，采用多种方式强化党支部层面的政治理论学习，让党员、干部不断提升党性修养和责任担当。组织股权公司各单位广泛采取“线上+线下”学习的方式，线上通过学习强国APP、共产党员网等进行网络学习，观看爱国主义教育影片、英雄模范纪录片和警示教育片。各支部组织全体党员线下采取集体学习和个人自主学习的方式，认真研读习近平同志《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》等学习书籍。股权公司纪委编发了《警示教育案例选编》，对发生在职工身边的31个典型违纪违法案例进行通报，发至股权公司各单位党委、党总支、党支部、党小组，各单位以基层党支部、党小组为单位，采取集中学习讨论的方式，对全体党员干部开展纪律教育和警示教育，贯穿全年、持续学习，用身边事教育身边人，不断增强全体党员干部纪法意识和政治觉悟。

——强化党建技能培训，提高党建业务水平。

股权公司把基层党支部标准化规范化建设工作作为党务培训的重要内容，采取集中学习和实地指导等形式，加强业务培训，熟练用好手册“工具书”，推动党的基层组织强、党员队伍强、党的工作强。举办股权公司新党员培训班，2023年以来，共计有300名新党员参加学习。组织开展股权公司党务工作者培训班，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、党规党纪、首钢基层党建实务和工作方法等课程，提高股权公司党务人员的理论素养、党性修养及能力素质。2023年以来，共有650名党务人员参加学习。组织召开股权平台党建信息化培训会，规范股权公司党建信息化管理，不断提升股权公司各级党组织熟练掌握“党员E先锋”和“基层党组织换届全程纪实系统”管理和使用的水平，从而推动股权公司基层党支部严格落实“三会一课”制度的规范化、标准化。

股权公司各单位通过多种形式提高党务工作者的业务素质和履职能力，增强处理问题、化解难题的能力。首钢工程通过党建工作月度例会和依托党员E先锋“云课堂”对专兼职党务工作者、党组织书记进行制度培训。首自信建立“外部对标+内部交流”学习模式，前往先进单位对标交流学习，召开现场推进会，现场观摩交流、互学互鉴，促进党支部标准化建设水平不断提升。

——夯实党建基础性工作，强化日常督导检查。

股权公司以首钢集团党委巡察股权公司党委反馈问题整改工作为抓手，坚持项目化管理、清单式推进，树立服务基层组织理念，重心下移，面向一线，指导下到基层。不断创新督导检查方式，以常态化督导检查为抓手，做到党建重点任务必督查、重要活动必指导、重要会议必列席，扎实推进各单位基层党组织党建工作任务落实落细落地，努力以高质量督导检查推动股权公司各项决策部署和中心工作高质量落实。一是强化工作基础，明确任务要求。全面贯彻落实首钢集团党委组织部下发的《关于加强党支部规范化建设的安排》文件要求，将党支部基础工作细化，并建立基础工作档案，规范党支部各项工作、各个环节的质量标准，推动股权公司基层党支部各项工作稳步推进。开展常态化督查，进一步督促党支部健全完善基础工作档案，并将档案建立情况作为党支部等级评定、党组织书记年度述职评议以及年终党建工作考核重要依据。二是深化列席指导，规范组织生活。坚持党建工作指导制度，对基层党支部召开组织生活会、发展党员、换届调整等党内会议进行实地列席指导。对基层党支部会议准备情况进行了解，指导党支部及时查漏补缺，对会议程序进行把关，防止搞形式、走过场，指导基层党组织梳理汇总会议资料，确保会议过程材料完备、程序规范。三是开展常态督查，抓好问题整改。结合股权公司全面从严治党动态抽查和联合监督检查工作，聚焦党建工作责任制落实、党支部委员会建设、发展党员、党员教育管理、党内组织生活等日常工作，倒逼基层党组织把党建工作抓在日常、严在经常。开展常态化督导检查，帮助股权平台基层党组织查找党建工作薄弱环节。督查结束后，针对督查中发现的问题进行现场反馈和指导，明确整改方向和整改措施，做到查明“病源”，找准“症结”，开对“药方”。

——坚持围绕企业中心工作，推进党建与经营相融合。

股权公司及各单位在推进党支部规范化建设中坚持围绕企业中心工作，与经营生产实际相结合，与创先争优活动相结合，通过创建党员示范岗、党员责任区等活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升企业竞争力。一是结合年度重点任务形成过程推进工作机制，全方位推进党建工作与生产经营的深度融合，把党建优势转化为发展优势。二是进一步推进党员领导人员落实抓党建工作“一岗双责”职责，不断提升股权公司基层党建工作质量，结合股权公司领导班子成员分工安排，确定股权公司领导班子成员党支部工作联系点，通过联系党支部进行现场指导等方式，不断提升基层党支部工作水平。三是定期召开股权平台基层党组织书记会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，研究、部署集团和股权公司两级党委党建重点工作安排，细化实施股权平台党建工作任务，确保各项工作贯通到底、落实落地，让党建的力量更好赋能企业发展。

股权平台各单位坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。首钢工程党委制定《关于基层党组织与业务合作单位开展党建共建指导意见》，通过组织共建、文化共促、专业互学、人才互用、成果共享，推动公司高质量发展。首钢建设维修公司以职工创新工作室为载体，引导项目部广大党员、生产骨干积极参与技术创新活动，激发党员和员工的创新热情，相继荣获国家、部级工法7项，荣获首钢级以上科技进步奖7项，拥有授权发明专利8项。

取得的成效

——党支部党建工作水平提升显著。

持续强化党支部规范化建设，使股权公司各单位基层党组织党建工作水平有了较大提升。各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实首钢集团和股权公司党委工作要求，自觉增强政治功能和组织功能，带领广大党员攻坚克难、锚定目标反复冲锋，在股权公司党的建设和各项中心任务中发挥战斗堡垒作用。首钢建设第一建筑工程分公司华曦府项目党支部持续擦亮“首钢”金字招牌，按照甲方要求和北京市绿色安全样板工地标准提前完成建设任务，荣获甲方“年度五星工地”称号。首钢吉泰安市场部党支部在市场瞬息万变，重点行业调整洗牌的情况下，在有限的市场中抓增量、抢订单。设立“月度销售冠军”“月度市场开发冠军”等，调动销售人员开拓市场的积极性，取得良好效果。

——党支部书记能力素质提高显著。

股权公司党委从抓实党建基础工作做起，先后组织开展了股权平台党支部书记培训、党务工作者培训、新党员培训以及党员E先锋系统和党组织换届纪实系统等党内培训工作，受训党务工作人员1145人次，有效提升了各级党务工作人员的业务能力和水平。首钢实业迁安首实包装服务有限公司唐山曹妃甸分公司党支部书记、经理王海涛，多次获得首钢劳动模范等荣誉称号。他以锻造坚强组织、建设过硬队伍为工作着力点，紧紧锚定效率、效益、价值创造目标方向，高效抓好分管范围内的安全、生产、标准化建设等工作。他厚植全员降本双赢思维，完善现场物料过程管控六个标准化建设，材料降成本40.4万元。

——党员的先锋模范作用发挥显著。

股权平台各单位在一线涌现出了越来越多的优秀共产党员，他们在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的事迹，先锋模范作用的发挥得到了党组织和职工群众的充分认可。首钢工程冶金工程分公司烧结球团事业部主任设计师许亮，始终坚持“设计+理论分析计算”的设计理念，开发了多个专业设备设计程序。其中“DTII（A）型固定带式输送机—快速计算、设计和报价程序”，已经成为首钢工程多个设计部室的设计标准，为公司设计标准化提供了实用工具。北冶总调度室计划调度高洪兴科学调度，统筹公司内、外两方面的资源，极大缓解了缺钢造成的影响。他积极参加高导磁屏蔽材料的研发工作，在成分设计和换向轧制工艺两方面作出了突出成绩。（本文获得第二十六届首钢管理创新成果三等奖，本版刊发时有删节）