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打造电力人才“孵化器”

——记首钢京唐赵迎龙创新工作室

首钢日报 A02版综合新闻  记者 郭川 通讯员 尹松松 2025年05月12日

赵迎龙为学员讲解高压电气系统知识。

创新成果

赵迎龙创新工作室成立于2019年1月。工作室坚持“一引领两融合”,以打造数智化电力系统为主线,围绕技术革新、管理创新、高端人才培养等方面开展工作,共取得创新成果16项,申报国家专利27项,发表论文62篇,编制国家标准项,累计创效2400万元。创新成果的转化,实现了将电力行业与钢铁行业先进技术交叉融合,填补了钢铁行业内电力系统建设、运维多项技术空白,达到国内领先水平。

工作室名片

赵迎龙创新工作室现有成员38名,公司外成员3名,其中正高职称1人,副高职称5人,高级技师8人,注册电气工程师2人,首席技师1人,特邀国家电网工匠李征为指导老师。通过人才培养,6人成长为班长,3人分别获首钢集团劳动模范、首钢集团模范共产党员、首钢青年创新先锋荣誉称号,多名成员获首钢京唐级及以上技术能手、首钢京唐级先进职工等荣誉称号,为打造“全科有广度、专科有深度”的高素质人才队伍贡献了智慧力量。

创新故事

创新是引领发展的第一动力。作为高压电气系统技术攻关的前沿阵地,首钢京唐赵迎龙创新工作室锚定高压系统长期安全稳定经济运行目标,扎实做好人才培养,全方位开展技术创新、管理创新,着力提升人才综合素养和系统智能化水平,为产线高效顺稳运行提供了有力支撑。

注重人才培养

练就扎实本领

2009年,大学毕业的赵迎龙进入首钢京唐,走上供电巡操工岗位。扎根电力运维一线十多年来,他从一名新手成长为行业先锋,成为能源系统最年轻的首席技师、创新工作室带头人。先后取得首钢集团变电站值班员竞赛第二名、首届全国“红旗杯”班组长大赛第六名等优异成绩,并带领团队建成了行业内首座智能变电站。

“借助创新工作室这个平台,让职工们扎扎实实地把本领练出来。”首钢京唐能源与环境部“赵迎龙创新工作室”带头人赵迎龙说。作为高压电力系统高端人才的孵化基地,创新工作室将人才培养作为重要任务,瞄准打造创新型、复合型技术人才的目标,建立工作室“云平台”,充分发挥“教、带、培”的平台作用,通过专家教学、全员分享,形成共享学习、共同提升的新模式。

赵迎龙创新工作室配置了高压开关、变压器、互感器、保护柜等丰富的硬件设施和教学模型等软件,可模拟实际工作中高压电气、变配电所等操作,以及隐患辨识、故障处理等多项功能。在这里,创新工作室每月至少开展一次跨部门的高压系统培训,定期邀请业内专家结合实际进行分享交流,有效促进了职工技术技能水平的提升和创新成果的转化。同时,赵迎龙创新工作室还定期开展技术比武,建立“首钢供电圈”微信群,通过外出交流、师带徒结对帮扶、跟班实习、技能考评等形式,进一步提升职工高压电力系统运、检、维的综合能力,实现由“专一技能”向“一专多能”快速转型,为系统稳定高效运行奠定了坚实基础。近年来,该创新工作室多名成员被评为首钢集团、首钢京唐“技术能手”称号。

创新引领管理提效

推动电力系统数智化

钢铁厂对电力系统运行的可靠性要求很高。为了提高纵差保护运行的稳定性,赵迎龙带领团队打破常规,改变线路系统模式,为线路长期安全稳定运行构建了双重屏障。今年以来,创新工作室坚持“一引领两融合”,以打造数智化电力系统为主线,围绕技术革新、管理创新、高端人才培养等多方面开展工作,持续助力公司能源系统高质量发展。

由赵迎龙创新工作室研究开发的视频联动智能巡检系统正式投运。通过对各辅助巡检系统之间的智能联动,实现了变电站实时视频监视、智能视频分析、警视联动控制等功能,解决了操作人员每天往返各变电站所巡检的问题,节约了人力资源,提高了工作效率。

近几年,赵迎龙创新工作室坚持技术引领,以多系统融合的高效智能管理平台为基础,通过移动值班、深度点检、无人机巡检等科技手段,实现了电网源、网、荷运维一体化管控系统,全面推动高压电气运维工作从“人工”向“智能”模式的转变,作业效率提升2.5倍,充分释放人力资源。

作为技术创新的前沿阵地,赵迎龙创新工作室坚持技术创新永不止步,保障公司高压电力系统安全稳定、经济高效运行。赵迎龙表示,他将带领团队继续以打造数智化电力系统为主线,以技术创新引领工作提质增效,为公司加快发展新质生产力贡献力量。

坚持技术创新与管理创新深度融合,工作效率的提升让创新工作室进入高速发展的良性循环。通过不断学习,创新工作室团队逐渐接手原来由第三方完成的设备电缆中间头制作、变电站保护装置维护升级等工作。“我们每一个创新成果的诞生都伴随着工作模式的转变。机器代替人力后,我们并没有闲下来,而是投入到更具挑战性的工作中。这几年,由我们自己制作的电缆头有200余个,节省费用近百万元。我们边制作边创新,发明了纵向阻水工艺,有效降低了电缆受潮短路风险,大家的手艺已经超过了第三方专业维护单位。”赵迎龙自豪地说。随着创新成果的不断积累和职工技术技能的持续提升,赵迎龙和同事们已经将设备运行、维护、检修质量牢牢把握在自己手里,实现了电力设备生命周期的全程可控。

此外,赵迎龙创新工作室还研究开发了一键顺控、故障录波组网、报文代码自动翻译等多项技术,累计授权专利27项,发表论文67篇,获行业及以上奖项5项。其中,《大型钢铁企业电网智能化管控系统的研发及应用》课题项目获得河北省冶金科学技术奖一等奖。

记者手记

“推动高压电力系统技术创新,打造京唐高压电力系统顺稳‘新’名片,从我做起。”15年如一日扎根电力运维一线,从技术小白到行业先锋,赵迎龙潜心钻研业务,以匠心谋创新,在实践中不断攻克技术难关,练就了过硬的本领。赵迎龙创新工作室为一线电力工人搭建成长平台,成为企业电力人才的“孵化器”。工作室以技术创新引领工作提质提效,将关键核心技术牢牢掌握在自己手中。成员们面对困难反复冲锋,不断打造能环系统新质生产力,推动数智化电力系统工作稳步进行,为京唐全面实现“四个一流”贡献力量。