近日，首钢贵钢工会凭借其独特的“一引领两融合”模式推进职工“五小”活动，被贵州省总工会作为典型做法进行推广。职工“五小”活动为全省企业工会在推动职工创新、促进企业发展方面提供了宝贵经验，通过激发职工的创新潜能，不断为贵州省经济发展注入新的活力。

首钢贵钢按照集团要求，坚持技术创新为引领，推动技术创新与管理创新、商业模式创新深度融合，并在这一模式推动下，该公司职工积极响应，充分发挥聪明才智，提出了众多具有实用价值的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”。这些成果涵盖了生产工艺优化、设备改进、节能减排措施实施等多个方面，为首钢贵钢带来了显著的经济效益。炼钢事业部的“H13系列模具钢低成本冶炼工艺”项目，成功实现H13系列模具钢两炉连浇，预计年合金回收效益达260万元，成为炼钢推进“提质降本，提速增量”工作的有力抓手；“一种结束浇铸后自动吹扫二冷喷嘴气体法”项目，调整铸坯冷却速度，提高铸坯表面质量和内部组织的致密性和均匀性，优化钢坯质量，降低了劳动强度、改善了劳动环境。