分享到微信朋友圈x


打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

用文化软实力厚植高质量发展底蕴

首钢日报 A03版理论学习  京唐公司炼铁作业部党委书记 王晓朋 2024年09月04日

2023年10月召开的全国宣传思想文化工作会议正式提出和系统阐述习近平文化思想,在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。习近平文化思想丰富和发展了马克思主义文化理论,为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。

“文化是民族的精神命脉”“文化是重要力量源泉”。百年沧桑巨变,首钢人一路走来,用优秀的思想文化镌刻了厚重的铁色记忆。从石景山搬迁到曹妃甸,延续至今的除了高炉的熊熊炉火,思想文化的火种也在京唐大地发扬光大。百年传承,十年筑梦,炼铁作业部党委在思想文化上自觉传承首钢优秀传统,大力弘扬京唐公司一流文化,一以贯之推进炼铁思想文化建设。

坚持守正创新,在传承发展中坚定文化自信

习近平总书记强调,“文化是民族生存和发展的重要力量。人类社会每一次跃进,人类文明每一次升华,无不伴随着文化的历史性进步”“宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是一项极端重要的工作”。对文化建设来说,守正才能不迷失自我、不迷失方向,创新才能把握时代、引领时代。

文化厚重了历史,历史涵养了文化。走过百年历程的首钢人,积淀了首钢文化不屈不挠、自强不息、艰苦奋斗、报国奉献、敢为人先的深厚内涵,孕育了“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干,敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神,铸就了百年首钢基业长青的基石和百年首钢文化自信的根本。厚重的文化底蕴,生生不息地滋养着炼铁文化。老一辈炼铁人“顶破天花板、才能见青天”,为新中国工业战线和冶金工业争得了荣誉。进入新世纪,“炼优质铁、做优秀人”激励首钢炼铁人成长,敢打敢拼,超越自我,创造奇迹。

文化的守正创新,既要承继和保留优秀文化传统,又要按照时代发展要求创新转化。炼铁作业部党委深刻认识到,守正创新是有规律、有要求的创新,必须把“守正”和“创新”辩证对待,不可偏废。首钢搬迁到曹妃甸,空间坐标变了,炼铁人的文化自信却始终如一。京唐炼铁不忘本来、开创未来,继承传统、创新发展,自觉传承和发扬首钢优秀文化传统,“树八气”“立五风”“以海一样的胸怀、钢铁般的意志,打造精品炼铁”,锤炼每一名炼铁人的精神追求,打胜炼铁翻身仗,实现大矿批、氧煤枪等一系列技术突破,奠定了驾驭特大型高炉的基础。进入发展新阶段,“打造卓越炼铁,追求世界领先”激励炼铁人投身高质量发展。2023年,炼铁作业部党委聚焦“推动技术创新成为首钢第一竞争力”主题,深入开展“双争做”实践活动,依托铁前一体化平台优势,追求极致效率、极低成本,铁水产量接连刷新历史纪录,三座高炉利用系数、焦炭负荷等指标创历史最好水平。集团党委、京唐公司党委的贺信,更激发了全体干部职工创造新业绩、奋斗“十四五”的豪情壮志,向着绿色低碳、树立行业标杆奋勇前行。

坚持担当突破,在急难险重中涵养铁人情怀

党的二十大报告在回顾新时代十年的伟大奋斗、伟大成就时指出:“新时代十年的伟大变革,在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。”史诗之成,离不开文化之力。炼铁作业部党委深刻认识到,文化血脉是企业的根脉和灵魂。首钢高炉从小到大,直至三座5500立方米特大型高炉并驾齐驱,体现了首钢人建设最具世界影响力钢铁厂的气魄。京唐炼铁十余年风雨历程,急难险重面前,炼铁人敢于担当突破,热爱炼铁、心系高炉的铁人情怀始终如一。

只有方向对、目标明,才能信心强、干劲足。要科学驾驭三座特大型现代化高炉,必须站在行业发展的高度,提升京唐炼铁核心竞争力。2016年8月,3号高炉开工建设,炼铁人勇于迎接挑战,在没有成熟经验可借鉴的形势下,艰难探索碱性球团生产、大球比冶炼技术,成功应用于特大型高炉,球团比例稳定达到50%以上,开创了同类型高炉大球比冶炼的先河。京唐炼铁在技术上由经验不足到完成技术积累、形成技术体系,闯出了一条具有首钢特色的大高炉科学发展之路。成绩的背后,是炼铁人敢为天下先的创新突破,彰显了炼铁人困难面前不低头,战天斗地、百折不挠的铁人情怀。

文化的传承既可以使人们从历史中汲取智慧,增强归属感,也能够增强人们对文化身份的认知,培养对自身文化的热爱。有了对炼铁文化的高度认同,铁人情怀更赤诚、更深厚。每一次急难险重任务中,都会有炼铁人践行文化、释放情怀的身影:只要高炉需要,一声令下,随叫随到、连续作战的炉前工;为设备抢修在高炉炉顶冒着严寒苦干十几个小时的点检员;检修后生产恢复时,二十四小时心系高炉的技术人员;强化冶炼高打高攀时炼铁集控工的执着追求……一个个炼铁人舍小家为大家,敢于担当、敢于苦干硬干,一点一滴诠释着不变的铁人情怀。

坚持问题导向,在真抓实干中锤炼过硬作风

习近平总书记指出:“问题是创新的起点,也是创新的动力源。”随着二期工程的投产,公司进入高质量发展新阶段,炼铁作业部党委深刻认识到,必须以新思路、新方式,较真碰硬、真抓实干,推进管理由粗放式、经验型向科学化、精细化转变。

工作作风是企业文化的外在体现和行动风格。百年首钢锻造了“从来没有在严峻形势面前退缩过,从来没有被困难吓倒过,从来没有遇到问题绕着走过”过硬作风,从建国初期的“回马坡前不怕鬼、强敌面前不服输”,到“十四五”以来的“约法三章”“三点倡议”“七个反复冲锋”等,始终坚守首钢人讲政治、能扛活、有情怀的精神风貌,当好“施工队长”,说到做到,干就干成,以落实见真功,以实绩论英雄。

观念决定行动,思想成就未来。近年来,炼铁作业部党委强化思想引领,营造风清气正的干事氛围;强化组织引领,锤炼务实担当的党员队伍。无论是系列检修还是环保治理,或是QTI改善现场,部领导、专业管理人员与一线职工一起奋战,一级带着一级干。炼铁作业部把QTI作为现场管理、全员创新的抓手,自上而下带头干,自下而上做改善,从“蜗牛旗”到“羚羊旗”,从“被动干”到“主动干”,现场管理水平快速提高,精益改善文化深入人心。2023年,针对炼铁生产运行的重点难点,党委班子成员当好“施工队长”,成立6个专项工作组,围绕123项问题,清单化管理、项目化推进,闭环跟踪落实。

思想文化是历史最鲜明的符号,首钢京唐炼铁在每一次经营生产重大进步中都有思想文化镌刻的烙印,守正创新中培育着京唐炼铁文化,炼铁人用文化软实力的提升厚植高质量发展底蕴。优秀的文化理念坚定了我们“一流炼铁 世界领先”目标追求,激励着炼铁人在京唐公司高质量发展的道路上,凝心聚力,砥砺奋进,再立新功!